Investeer in het werkplezier van je mensen 

Tevreden professionals zijn productiever, zorgen voor betere bedrijfsresultaten en hebben minder kans op uitval of verzuim. Wil jij investeren in het welzijn van je mensen om zo tot een win-winsituatie te komen? De training De Psychologie van Werkplezier is een investering in kwaliteit en duurzaamheid.

 Wat hebben professionals nodig om te kunnen excelleren? Zowel op de werkvloer als thuis? Ontdek het met de training De Psychologie van Werkplezier

Module 1

  • Totaal: 8 uur
  • Intake professional werkplezier
  • Impactmodel doelen
  • OGSM model op 1 A4
  • Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
  • Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
  • Uitdagende eisen ontdekken en activeren
  • Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken

€ 1.795,- Investering

Module 2

  • Totaal: 10 uur
  • 0-meting Inzicht in werkplezier
  • Impactmodel doelen
  • OGSM model op 1 A4
  • Waarden in Werk
  • Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
  • Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
  • Uitdagende eisen ontdekken en activeren
  • Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
  • Nabespreking rapportage Werkplezier
  • Mental noting toepassen om spanning te reduceren

€ 2.495,- Investering

Module 3

  • Totaal: 14 uur
  • 0-meting Inzicht in werkplezier
  • Impactmodel doelen
  • OGSM model op 1 A4
  • Waarden in Werk
  • Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
  • Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
  • Uitdagende eisen ontdekken en activeren
  • Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
  • Mental noting toepassen om spanning te reduceren
  • 1-meting Inzicht in werkplezier
  • Nabespreking Inzicht in werkplezier
  • Eindbespreking
  • Voorbespreking werkplezier

€ 3.295,- Investering

testomonials

“Ik heb nog nooit brandweermannen en vrouwen een brandend huis in zien rennen zonder enige kennis van zaken. Voorbereiden, oefen en nog eens oefenen zodat ze precies weten wat ze moeten doen en hoe. Sales moet dat ook doen.” 

Cees Braber

De training De Psychologie van Werkplezier maakt inzichtelijk wat professionals binnen jouw organisatie drijft en waar nog winst te behalen valt. Dat doen we tijdens een persoonlijke en op maat gemaakte training die volledig is toegespitst op de situatie en behoefte van de individuele professional. Nadat we samen de wensen en het traject in kaart hebben gebracht, beginnen we met een uitgebreid assessment waarbij we de verdieping zoeken. Denk aan vragen als: 

Wat is de reden dat je dit werk ooit ben gaan doen?
Wat maakt deze functie voor jou zo leuk?
Waarom heb je destijds voor deze organisatie gekozen?
Wat zijn voor jou belangrijke voorwaarden om te kunnen werken?
vrouw onzeker op haar werk

Aan de hand van assessments, prikkelende opdrachten en persoonlijke begeleiding komen we tot de kern zodat de  professional weer met hernieuwde energie aan de slag gaat waar hij of zij dagelijks met veel plezier voor uit bed komt. 

Manager met telefoon in zijn hand
schuine-lijn

Waarom als organisatie inzetten op werkplezier?

Inzetten op werkplezier is een duurzame manier om er écht een win-winsituatie van te maken. Werkplezier vergroot het gevoel van tevredenheid en geluk, maakt productiever en is een effectieve remedie tegen overspannenheid en burn-out. Tijdens de training De Psychologie van Werkplezier ontdekt de professional:

Wat er nodig is om meer plezier in het werk te ervaren
Hoe je een baan inhoudelijk uitdagend kan maken én kan houden
Hoe je als individu meer invloed kunt hebben op het grotere geheel
Hoe de professional collega’s en mentoren kan inschakelen om meer plezier te ervaren
Hoe werkplezier bijdraagt aan de bedrijfsresultaten
schuine-lijn

Investeer in elkaar: zet in op werkplezier!

Wil jij het verzuim binnen jouw organisatie terugdringen en het welzijn en de werkomstandigheden voor je medewerkers verbeteren? Gun jezelf én je professional meer werkplezier met deze waardevolle training. Ga vandaag nog aan de slag om morgen al het verschil te maken. 

schuine-lijn

Kies de module die bij je past  

Bekijk onderstaande modules en selecteer degene die het beste bij jou of je werknemer past. Meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Cees Braber voor meer informatie.

testomonials

"Ik kan met recht zeggen dat ik veel heb gehad aan jouw training bij de Rabobank en aan ons latere gesprek. Het heeft me echt geholpen in mijn zoektocht... Dus nogmaals bedankt!!"

Tamara Willemse 

Rabobank (nu eigenaar van Meesterlijk Contact)

Module 1

  • Totaal: 8 uur
  • Intake professional werkplezier
  • Impactmodel doelen
  • OGSM model op 1 A4
  • Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
  • Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
  • Uitdagende eisen ontdekken en activeren
  • Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken

€ 1.795,- Investering

Module 2

  • Totaal: 10 uur
  • 0-meting Inzicht in werkplezier
  • Impactmodel doelen
  • OGSM model op 1 A4
  • Waarden in Werk
  • Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
  • Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
  • Uitdagende eisen ontdekken en activeren
  • Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
  • Nabespreking rapportage Werkplezier
  • Mental noting toepassen om spanning te reduceren

€ 2.495,- Investering

Module 3

  • Totaal: 14 uur
  • 0-meting Inzicht in werkplezier
  • Impactmodel doelen
  • OGSM model op 1 A4
  • Waarden in Werk
  • Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
  • Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
  • Uitdagende eisen ontdekken en activeren
  • Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
  • Mental noting toepassen om spanning te reduceren
  • 1-meting Inzicht in werkplezier
  • Nabespreking Inzicht in werkplezier
  • Eindbespreking
  • Voorbespreking werkplezier

€ 3.295,- Investering

Na het volgen van de training heeft je professional een concreet plan op 1 A4 in handen om resultaten te behalen.