Investeer in het werkplezier van je mensen
Tevreden professionals zijn productiever, zorgen voor betere bedrijfsresultaten en hebben minder kans op uitval of verzuim. Wil jij investeren in het welzijn van je mensen om zo tot een win-winsituatie te komen? De training de Psychologie van Werkplezier is een investering in kwaliteit en duurzaamheid.
Wat hebben professionals nodig om te kunnen excelleren? Zowel op de werkvloer als thuis? Ontdek het met de training de Psychologie van Werkplezier
Module 1
- Totaal: 8 uur
- Intake professional werkplezier
- Impactmodel doelen
- OGSM model op 1 A4
- Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
- Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
- Uitdagende eisen ontdekken en activeren
- Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
€ 2.195,- Investering
Module 2
- Totaal: 10 uur
- 0-meting Inzicht in werkplezier
- Impactmodel doelen
- OGSM model op 1 A4
- Waarden in Werk
- Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
- Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
- Uitdagende eisen ontdekken en activeren
- Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
- Nabespreking rapportage Werkplezier
- Technieken om spanning te reduceren
- Aan de slag met psychologie van overtuigingen
€ 2.695,- Investering
Module 3
- Totaal: 12 uur
- Voorbespreking werkplezier
- 0-meting Inzicht in werkplezier
- Impactmodel doelen
- OGSM model op 1 A4
- Waarden in Werk
- Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
- Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
- Uitdagende eisen ontdekken en activeren
- Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
- Mental noting toepassen om spanning te reduceren
- 1-meting Inzicht in werkplezier
- Nabespreking Inzicht in werkplezier
- Aan de slag met psychologie van overtuigingen
- Eindbespreking
€ 3.295,- Investering
Werknemer? Bekijk hier het aanbod
“Ik heb nog nooit brandweermannen en vrouwen een brandend huis in zien rennen zonder enige kennis van zaken. Voorbereiden, oefen en nog eens oefenen zodat ze precies weten wat ze moeten doen en hoe. Sales moet dat ook doen.”
Cees Braber
De training de Psychologie van Werkplezier maakt inzichtelijk wat professionals binnen jouw organisatie drijft en waar nog winst te behalen valt. Dat doen we tijdens een persoonlijke en op maat gemaakte training die volledig is toegespitst op de situatie en behoefte van de individuele professional. Nadat we samen de wensen en het traject in kaart hebben gebracht, beginnen we met een uitgebreid assessment waarbij we de verdieping zoeken. Denk aan vragen als:
Aan de hand van assessments, prikkelende opdrachten en persoonlijke begeleiding komen we tot de kern zodat de professional weer met hernieuwde energie aan de slag gaat waar hij of zij dagelijks met veel plezier voor uit bed komt.
Waarom als organisatie inzetten op werkplezier?
Inzetten op werkplezier is een duurzame manier om er écht een win-winsituatie van te maken. Werkplezier vergroot het gevoel van tevredenheid en geluk, maakt productiever en is een effectieve remedie tegen overspannenheid en burn-out. Tijdens de training de Psychologie van Werkplezier ontdekt de professional:
Investeer in elkaar: zet in op werkplezier!
Wil jij het verzuim binnen jouw organisatie terugdringen en het welzijn en de werkomstandigheden voor je medewerkers verbeteren? Gun jezelf én je professional meer werkplezier met deze waardevolle training. Ga vandaag nog aan de slag om morgen al het verschil te maken.
Kies de module die bij je past
Bekijk onderstaande modules en selecteer degene die het beste bij jou of je werknemer past. Meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Cees Braber voor meer informatie.
"Ik kan met recht zeggen dat ik veel heb gehad aan jouw training bij de Rabobank en aan ons latere gesprek. Het heeft me echt geholpen in mijn zoektocht... Dus nogmaals bedankt!!"
Tamara Willemse
Rabobank (nu eigenaar van Meesterlijk Contact)
Module 1
- Totaal: 8 uur
- Intake professional werkplezier
- Impactmodel doelen
- OGSM model op 1 A4
- Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
- Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
- Uitdagende eisen ontdekken en activeren
- Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
€ 2.195,- Investering
Module 2
- Totaal: 10 uur
- 0-meting Inzicht in werkplezier
- Impactmodel doelen
- OGSM model op 1 A4
- Waarden in Werk
- Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
- Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
- Uitdagende eisen ontdekken en activeren
- Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
- Nabespreking rapportage Werkplezier
- Technieken om spanning te reduceren
- Aan de slag met psychologie van overtuigingen
€ 2.695,- Investering
Module 3
- Totaal: 12 uur
- Voorbespreking werkplezier
- 0-meting Inzicht in werkplezier
- Impactmodel doelen
- OGSM model op 1 A4
- Waarden in Werk
- Ontdekken van structurele hulpbronnen en deze activeren
- Ontdekken van sociale hulpbronnen en deze activeren
- Uitdagende eisen ontdekken en activeren
- Ontdekken van belemmerende eisen op je werk en deze aanpakken
- Mental noting toepassen om spanning te reduceren
- 1-meting Inzicht in werkplezier
- Nabespreking Inzicht in werkplezier
- Aan de slag met psychologie van overtuigingen
- Eindbespreking
€ 3.295,- Investering
Na het volgen van de training heeft je professional een concreet plan op 1 A4 in handen om resultaten te behalen.
Werknemer? Bekijk hier het aanbod
